传奇彩加拿大28蛋蛋

2019年02月15日 10:03 | 来源:雷锋28日报

    市民杨喆因工作业绩不理想,今年1月份被老板扣除了1100元工资,剩余的工资连最低工资标准都未达到,对此,他咨询:老板的做法是否合法。

    记者咨询北京盈科雷锋28律师事务所律师张建平了解到,按现行国家规定,除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行扣款,罚款属于违法行为。依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

    (张艳枫)

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[编辑:吴艾蓉]
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